筑牢战斗堡垒q345b无缝钢管 推动企业发展——攀钢党委提升党支部工作水平综述2018年，是攀钢党委贯彻落实党的十九大精神的开局之年，更是新攀钢建设的关键之年。攀钢党委立足新起点，全面落实鞍钢集团“六个加快推进”决策部署，以新攀钢建设为统领，切实加强基层党支部建设，坚定不移地推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，着力把攀钢基层党支部打造成为“教育引领强、书记能力强、队伍素质强、支部作为强”的“四强”党支部，着力把攀钢党员队伍打造成为敢打硬仗、能打硬仗的坚强集体，为全面夺取新攀钢建设的新胜利提供坚强政治保证和组织保证。
    创新工作模式
    提升能力素质
    火车跑得快，全靠车头带。加强基层党组织建设，需要具有较高思想觉悟和较高自身素质的党支部书记来领导。攀钢党委不断创新工作模式，运用新思路、新方法，督促基层党支部书记以身作则、以上率下，带头坚定理想信念，争做工作中的表率。
    基础牢，地基稳。攀钢党委从两个方面抓好党支部书记能力、素质提升工作。
    一方面，通过加大培训力度，增加培训次数，丰富党支部书记知识，促进其工作能力提升。在培训内容方面，攀钢党委更加注重政治素养和综合能力的培训，针对基层党支部书记在实际工作中存在的不足和薄弱环节进行培训。在培训方法上，将理论学习和工作实践相融合，采取更有效的方式进行培训。继续选好配强基层党支部书记，开展优秀党支部书记标兵评选，常态化推进党支部书记轮训。
    另一方面，加强对党支部书记的考核。通过完善考核机制，形成了良好的基层党支部书记流动机制，让能者上弱者下。开展业务知识考核，督促党支部书记严格按照任职资格行事。
    攀钢钒党委近期开展党支部书记培训班，授课内容包括习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的重要讲话精神、攀钢党建工作基本制度、基层党务培训等多个方面。该公司党委创新培训方式，邀请党建和思想政治工作专家、党支部工作示范基地党支部书记进行专题讲授。培训完毕后，组织党支部书记进行闭卷结业考试，颁发任职资格证书。
    在攀钢党委决策指引下，攀钢其他各子分公司(单位)党组织像攀钢钒党委这样，根据本单位实际情况，不断完善、创新党支部书记能力和素质提升工作，将党支部书记培养成为具有过硬的政治素质、业务素质、综合素质的带头人。
    结对子补短板
    共提升展风采
    攀钢党委深入开展“基层党支部建设提升年”活动，按照“教育引领强、书记能力强、队伍素质强、支部作为强”的“四强”党支部建设方向，着力夯实基础、补齐短板，从严从实加强基层党支部建设。
    攀钢党委以基层党委为单位，开展党支部“结对子、共提升”活动，确保工作取得实效。